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08 Cessation anticipée d’activité pour les travailleurs de l’amiante
19 décembre 2019, 18:44, par Gilbert (CFDT Retraités)
Je pense qu’il est prudent de rompre le contrat de travail et cela peut se faire par licenciement pour inaptitude sans que cela remette en cause votre droit à l’ATA.
Je pense qu’il est prudent de rompre le contrat de travail et cela peut se faire par licenciement pour inaptitude sans que cela remette en cause votre droit à l’ATA.