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08 Cessation anticipée d’activité pour les travailleurs de l’amiante
8 mars 2021, 16:10, par Alain
Bonjour.
Mon entreprise est reconnue, ce qui m’ouvre des droits à l’allocation ATA.
d’après mon calcul je pourrai y prétendre en 2024. Seulement mon entreprise est redressement judiciaire et une cession / liquidation est envisagé dans les 2 mois.
Si j’accepte le nouveau contrat, je vais donc me retrouver avec un autre employeur pour un salaire amputé de 20%.
dans trois ans donc je vais faire ma demande de cessation anticipé.
pourriez vous m’indiquer quels seront les salaires pris en compte ?
ceux de mon ancien contrat qui sont plus avantageux ou les derniers (amputé de 20%) ?
Autre hypothèse, je ne signe pas de nouveau contrat à moins 20% et j’alterne périodes de travail et de chômage jusqu’en 2024
quel seront les salaires pris en compte ?
Je vous remercie pour les informations que vous pourrez m’apporter.
CDLT
Alain
Bonjour.
Mon entreprise est reconnue, ce qui m’ouvre des droits à l’allocation ATA.
d’après mon calcul je pourrai y prétendre en 2024. Seulement mon entreprise est redressement judiciaire et une cession / liquidation est envisagé dans les 2 mois.
Si j’accepte le nouveau contrat, je vais donc me retrouver avec un autre employeur pour un salaire amputé de 20%.
dans trois ans donc je vais faire ma demande de cessation anticipé.
pourriez vous m’indiquer quels seront les salaires pris en compte ?
ceux de mon ancien contrat qui sont plus avantageux ou les derniers (amputé de 20%) ?
Autre hypothèse, je ne signe pas de nouveau contrat à moins 20% et j’alterne périodes de travail et de chômage jusqu’en 2024
quel seront les salaires pris en compte ?
Je vous remercie pour les informations que vous pourrez m’apporter.
CDLT
Alain