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08 Cessation anticipée d’activité pour les travailleurs de l’amiante
9 mars 2021, 14:57, par Pierre
Bonjour,
Je peux bénéficier d’un départ anticipé car j’ai travaillé dans une entreprise reconnue par la CRAMIF.
D’apprès mon calcul, la date de départ serait Déc 2022 (y compris les mois de préavis)
Or, mon entreprise actuelle prépare un PSE par lequel je pourrais partir par mesure d’âge ou licenciement avec mesures d’accompagnement, diverses primes etc (plusieurs scénarii sont possibles) dans les mois qui viennent (Oct 2021 ?)
Sur quels revenus serait fait le calcul de l’ATAA car les 12 derniers mois (de 12/2021 à 12/2022) seraient non travaillés, en indemnité chomage ou "portage" par l’entreprise ...?
Merci
Cordialement
Pierre
Bonjour,
Je peux bénéficier d’un départ anticipé car j’ai travaillé dans une entreprise reconnue par la CRAMIF.
D’apprès mon calcul, la date de départ serait Déc 2022 (y compris les mois de préavis)
Or, mon entreprise actuelle prépare un PSE par lequel je pourrais partir par mesure d’âge ou licenciement avec mesures d’accompagnement, diverses primes etc (plusieurs scénarii sont possibles) dans les mois qui viennent (Oct 2021 ?)
Sur quels revenus serait fait le calcul de l’ATAA car les 12 derniers mois (de 12/2021 à 12/2022) seraient non travaillés, en indemnité chomage ou "portage" par l’entreprise ...?
Merci
Cordialement
Pierre