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08 Cessation anticipée d’activité pour les travailleurs de l’amiante
28 juillet 2021, 07:24, par Carine
Je suis éligible à l ATA, a 56 ans, à partir du 1er mai 2022, je risque entre-temps de sortir de l’entreprise dans le biais d’une rupture conventionnelle, j’aurais sans doute à suivre une période de chômage ou bien des missions intérim ou CDD, dans ce cas la date de perception de l ATA pourra-t-elle être reportée ?Le calcul se fera bien sur la période de 12 mois travaillés avant la rupture conventionnelle ?
Je suis éligible à l ATA, a 56 ans, à partir du 1er mai 2022, je risque entre-temps de sortir de l’entreprise dans le biais d’une rupture conventionnelle, j’aurais sans doute à suivre une période de chômage ou bien des missions intérim ou CDD, dans ce cas la date de perception de l ATA pourra-t-elle être reportée ?Le calcul se fera bien sur la période de 12 mois travaillés avant la rupture conventionnelle ?