Vous êtes ici : Accueil
/ 08 Cessation anticipée d’activité pour les travailleurs de l’amiante
Répondre au message
08 Cessation anticipée d’activité pour les travailleurs de l’amiante
20 mai 2022, 16:42, par Gilbert (CFDT Retraités)
Oui, faites un recours. Tous les éléments de salaire qui présentent un caractère régulier et habituel (fréquence annuelle) sont à prendre en compte dans le salaire de référence (exemples : prime d’ancienneté, 13ème mois, heures supplémentaires, etc ). Si les libellés de la fiche de paie ne sont pas explicites vous avez intérêt à justifier la prise en compte : attestation de votre employeur, référence de la convention collective, du contrat de travail,...)
Oui, faites un recours. Tous les éléments de salaire qui présentent un caractère régulier et habituel (fréquence annuelle) sont à prendre en compte dans le salaire de référence (exemples : prime d’ancienneté, 13ème mois, heures supplémentaires, etc ). Si les libellés de la fiche de paie ne sont pas explicites vous avez intérêt à justifier la prise en compte : attestation de votre employeur, référence de la convention collective, du contrat de travail,...)