Une activité rémunérée à titre très temporaire est possible. Il est précisé que la notion d’activité temporaire s’entend de quelques heures ou jours par mois. Dans ce cas, la Carsat devra notifier le trop-perçu à l’intéressé (montant reçu au titre de cette activité) et en récupérer le montant sur le prochain versement d’allocation. Je n’ai pas connaissance d’une dérogation en cas d’une activité de formation rémunérée.