depuis 6 ans je suis employée de maison pour garder deux enfants avec un cdi
j’ai actuellement 65 et depuis septembre 2016 en arrêt maladie suite a des tendinites au deux bras avec doubles fissures tendons épaules droite !
aprés la visite avec le médecin conseil de la sécuritée social je vais être mise en longue maladie j’ai donc demandée a la carsat un dossier a remplir pour un rapport médical d’inaptitude au travail
ma question est : quelle est la meilleur solution étant donné que je suis sous contrat cdi et que mon employeur ne peut pas me reclasser !
j’ai largement l’age de la retraite mais pas mon taux d’indemnités a savoir que j’aurais le taux plein a 65 ans et 9 mois ..............!
dois je passée par le médecin du travail pour me faire licencier ? ou si la carsat me mets directement en retraite mon contrat cdi sera dissout automatiquement et quelles seraient mes indemnités de licenciements si j’y ai droit ?,,
actuellement j’ai un complément de salaire de ma mutuelle n’aurais je pas intérêt a attendre l’age de mon taux pleins ?,, car je ne toucherais qu’une petite retraite et que je devrais demander le minimum vielliesse ayant toujours ete au smig ?,merci de vos renseignements