La pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen des 25 meilleures années), donc votre mi-temps ne devrait pas être pris en compte si vous avez 25 années de temps plein.
Les périodes de maladie et d’invalidité sont considérées comme validées et produisent des points de retraite complémentaire.