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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
16 juin 2017, 15:31, par Gilbert (CFDT Retraités)
La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Elle est remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite
Pour cela, la caisse qui sert la pension d’invalidité adresse :
– un avis de signalement à la caisse de retraite du lieu de résidence de l’assuré,
– une demande de retraite à l’assuré (que vous devrez remplir)
La pension est calculée au prorata du nombre de trimestres validés par rapport aux trimestres requis. Les périodes de maladie et d’invalidité sont considérées comme validées.
Pour le calcul de la retraite et à règlementation inchangée, je peux vous donner les indications suivantes :
Le salaire annuel moyen sera calculé sur les années que vous avez cotisées. Le taux sera plein soit 50%. Vous aurez approximativement 160 trimestres : 52 tr cotisés + 92 tr validés + 16 tr enfants et donc votre prorata sera de 160/172 (actuellement requis, ce qui peut changer). Pour en savoir plus lisez la fiche 21.
A cela s’ajoute la retraite de la caisse complémentaire.
La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Elle est remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite
Pour cela, la caisse qui sert la pension d’invalidité adresse :
– un avis de signalement à la caisse de retraite du lieu de résidence de l’assuré,
– une demande de retraite à l’assuré (que vous devrez remplir)
La pension est calculée au prorata du nombre de trimestres validés par rapport aux trimestres requis. Les périodes de maladie et d’invalidité sont considérées comme validées.
Pour le calcul de la retraite et à règlementation inchangée, je peux vous donner les indications suivantes :
Le salaire annuel moyen sera calculé sur les années que vous avez cotisées. Le taux sera plein soit 50%. Vous aurez approximativement 160 trimestres : 52 tr cotisés + 92 tr validés + 16 tr enfants et donc votre prorata sera de 160/172 (actuellement requis, ce qui peut changer). Pour en savoir plus lisez la fiche 21.
A cela s’ajoute la retraite de la caisse complémentaire.