bonjour
Agé de 56 ans apres 38 ans de service sans aucune faute professionnelle (travaillant comme magasinier logistique)mon employeur m’informe ce jour de quitter mon entreprise (chose que je ne desire pas) faisant suite a un arret recent de 15 jours ( avec soins infirmiers port de ceinture) ,motif , je ne travaille plus a 100 % cause, probleme de dos et que les annees qui suivront n’iront qu’en se dégradant. Il me propose de m’indemniser entre 7000 voir plus mais tres bas je trouve pour les annees travaillées pretextant de m’inscrire au pôle emploi pour arrondir mes fins de mois. Chacun sait qu’a mon age il me sera difficile de trouver.
Il veut que je parte sans aucune intention de me trouver un autre poste que j’ai pourtant demandé et que si je refuse de partir et selon leurs propos, ils devront passer par du harcelement et trouver faute professionnelle.
Je ne sais pas quoi faire, ni par quoi commencer ,ni accepter ou refuser ou quelels demarches a suivre sans commettre d’erreur afin de ne pas me faire laiser ,continuer a cotiser pour ne pas perdre mes années de retraite (il me reste 4 ans)
Dois je lui demander de faire venir un medecin sur mon lieu de travail et accepter inapte ou invalidité je ne sais pas
Merci de m’eclaircir a savoir ce que je dois faire et par quoi commencer
cordialement