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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
2 décembre 2017, 11:11, par Gilbert (CFDT Retraités)
La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Elle est remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite.
Seule exception à cette règle, l’assuré qui poursuit une activité professionnelle dûment justifiée même à temps très partiel, continue à percevoir sa pension d’invalidité. Dans ce cas vous pouvez améliorer votre retraite en validant des trimestres supplémentaires et des points pour la retraite complémentaire.
Seule l’ASPA voir 23 L’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) vous permettrait de garantir un niveau minimal de ressources (803€) mais vos revenus prévisibles excèdent déjà ce niveau.
La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Elle est remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite.
Seule exception à cette règle, l’assuré qui poursuit une activité professionnelle dûment justifiée même à temps très partiel, continue à percevoir sa pension d’invalidité. Dans ce cas vous pouvez améliorer votre retraite en validant des trimestres supplémentaires et des points pour la retraite complémentaire.
Seule l’ASPA voir 23 L’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) vous permettrait de garantir un niveau minimal de ressources (803€) mais vos revenus prévisibles excèdent déjà ce niveau.