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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
19 janvier 2019, 10:08, par Gilbert (CFDT Retraités)
L’employeur n’est tenu aucune démarche s’il n’est pas informé de votre situation d’invalide et si vous n’avez pas manifesté votre intention de reprendre le travail. C’est la visite médicale de reprise auprès du médecin du travail qui met fin à la suspension du contrat de travail et qui engage la procédure décrite au point 4 ci-dessus.
La fiche de paie atteste de votre appartenance à l’entreprise. Cette appartenance vous permet de bénéficier de certains avantages (mutuelle santé, comité d’entreprise)
L’employeur n’est tenu aucune démarche s’il n’est pas informé de votre situation d’invalide et si vous n’avez pas manifesté votre intention de reprendre le travail. C’est la visite médicale de reprise auprès du médecin du travail qui met fin à la suspension du contrat de travail et qui engage la procédure décrite au point 4 ci-dessus.
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