bonjour ,
je suis en invalidité et je travaille a temps réduit .J’ai fait le point avec la carsat et elle m’indique que je peux partir en retraite anticipée à 61 ans car je réponds favorablement a toutes les conditions .
Cependant , il y a un bémol car , la carsat m’indique que je si je pars en retraite anticipée pour carrière longue à 61 ans , je perds ma qualité d’invalide et du coup , j’aurais la pénalité , appelée minoration temporaire de retraite complémentaire , pendant 3 ans .
Car pour en Etre exonéré , il faudrait partir à 62 ans et dans ce cas l’invalidité se transforme automatiquement en pension de retraite au titre de l’inaptitude au travail.
Là , sur ce point c’est clair : je pars à 61 ans et j’ai la minoration temporaire de trois sur mon régime complémentaire .
Mais et c’est là que je pose une question très technique : si je pars à 61 ans , en retraite anticipée ,et que je perds ma qualité d’invalide , est ce que cà voudrait dire que je n’aurais jamais de pension de retraite au titre de l’inaptitude au travail ?
Et seconde question , si c’est le cas : que se passe t-il dès que je suis en retraite anticipée pour mes remboursements médicaux à 100 % .
Car quand on part a l’age légal de 62 ans , et qu’on avait une pension d’invalidité , on conserve les droits acquis au titre de l’invalidité et donc on continue a en bénéficier en retraite .
Mais si je pars à 61 ans , en retraite anticipée , que deviennent mes droits ? Sont t-ils perdus ?
Si c’était le cas , alors mieux vaudrait partir à l’age légal de 62 ans , et conserver ainsi les droits aux remboursements à 100 % lors de la retraite et etre exonéré de la minoration temporaire du régime complémentaire . En clair , il n’y aurait que des inconvénients a partir en retraite anticipée et que des avantages à partir a l’age légal .
Merci pour vos réponses techniques.