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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
10 mai 2019, 10:23, par QUEVREUX
Bonjour,
Mon mari est en invalidité depuis février 2019 et a été licencié par rupture conventionnelle le 7 mai dernier, l’invalidité et la perte de son emploi n’étant liées. Je souhaite savoir si le fait d’être en invalidité catégorie 2 va l’obliger à prendre sa retraite à taux plein à l’âge légal. En effet, il ne comptabilise pas le nombre de trimestres et envisageait de continuer à travailler jusqu’à 65 ans et 11 mois. Pôle Emploi ne risque-t-il pas de lui cesser les versements ARE à ses 62 ans, si toutefois son inscription est acceptée ?
Plusieurs cas dans le département ont été constatés : refus d’inscription car Pôle Emploi estime qu’en invalidité catégorie 2 est synonyme d’inaptitude (ou incapacité) au travail.
Merci pour votre réponse.
Bien cordialement,
Bonjour,
Mon mari est en invalidité depuis février 2019 et a été licencié par rupture conventionnelle le 7 mai dernier, l’invalidité et la perte de son emploi n’étant liées. Je souhaite savoir si le fait d’être en invalidité catégorie 2 va l’obliger à prendre sa retraite à taux plein à l’âge légal. En effet, il ne comptabilise pas le nombre de trimestres et envisageait de continuer à travailler jusqu’à 65 ans et 11 mois. Pôle Emploi ne risque-t-il pas de lui cesser les versements ARE à ses 62 ans, si toutefois son inscription est acceptée ?
Plusieurs cas dans le département ont été constatés : refus d’inscription car Pôle Emploi estime qu’en invalidité catégorie 2 est synonyme d’inaptitude (ou incapacité) au travail.
Merci pour votre réponse.
Bien cordialement,
CA