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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
24 février 2020, 10:54, par Gilbert (CFDT Retraités)
L’employeur doit remplir ses obligations pour rompre le contrat de travail avec les indemnités de rupture y afférentes. Passé le délai d’un mois après la 2ème visite de reprise, il doit reprendre le paiement du salaire, peu importe que vous ayez demandé votre retraite. S’il ne notifie pas le licenciement, il faudra demander au conseil de prud’hommes la résolution judiciaire du contrat de travail pour obtenir les indemnités.
Vous n’êtes pas tenue de l’informer de la prise d’effet de votre retraite qui, je pense, ne vous a pas été notifiée.
L’employeur doit remplir ses obligations pour rompre le contrat de travail avec les indemnités de rupture y afférentes. Passé le délai d’un mois après la 2ème visite de reprise, il doit reprendre le paiement du salaire, peu importe que vous ayez demandé votre retraite. S’il ne notifie pas le licenciement, il faudra demander au conseil de prud’hommes la résolution judiciaire du contrat de travail pour obtenir les indemnités.
Vous n’êtes pas tenue de l’informer de la prise d’effet de votre retraite qui, je pense, ne vous a pas été notifiée.