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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
9 mars 2020, 18:37, par Gilbert (CFDT Retraités)
Si vous employeur ne vous licencie pas, vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes pour demander la résolution judiciaire du contrat de travail. Pour cette procédure faites vous aider par un syndicat ou un avocat.
Cette action en justice ne vous empêche pas de faire votre demande de retraite dès à présent. Il faut que vous ayez la garantie d’avoir un revenu à 62 ans. Ce n’est pas parce que l’opportunité du départ à la retraite se présente que la rupture du contrat de travail est rompu. Le fait générateur de cette rupture n’est pas la retraite, c’est votre inaptitude.
Si vous employeur ne vous licencie pas, vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes pour demander la résolution judiciaire du contrat de travail. Pour cette procédure faites vous aider par un syndicat ou un avocat.
Cette action en justice ne vous empêche pas de faire votre demande de retraite dès à présent. Il faut que vous ayez la garantie d’avoir un revenu à 62 ans. Ce n’est pas parce que l’opportunité du départ à la retraite se présente que la rupture du contrat de travail est rompu. Le fait générateur de cette rupture n’est pas la retraite, c’est votre inaptitude.