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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
13 avril 2020, 09:05, par Gilbert (CFDT Retraités)
Plusieurs précisions sur votre situation.
La garantie de revenus en complément de votre pension d’invalidité continue à produire ses effets après la rupture du contrat de travail.
S’agissant de la complémentaire santé, la portabilité n’est admise qu’en cas de situation de chômage indemnisé.
Cependant, ni la mise en invalidité de 2ème catégorie, ni l’avis d’inaptitude à tout emploi dans votre entreprise ne vous empêchent de vous inscrire à Pôle emploi. La décision du médecin du travail ne porte que sur l’emploi dans votre entreprise.et la pension d’invalidité est cumulable avec une indemnisation du chômage sous conditions de limite d’un plafond de revenus.
Certes, il faut être apte physiquement à tenir un emploi, mais il appartient à pôle emploi de le vérifier. Vous avez donc intérêt à vous inscrire et à faire valoir la portabilité de votre complémentaire santé.
Plusieurs précisions sur votre situation.
La garantie de revenus en complément de votre pension d’invalidité continue à produire ses effets après la rupture du contrat de travail.
S’agissant de la complémentaire santé, la portabilité n’est admise qu’en cas de situation de chômage indemnisé.
Cependant, ni la mise en invalidité de 2ème catégorie, ni l’avis d’inaptitude à tout emploi dans votre entreprise ne vous empêchent de vous inscrire à Pôle emploi. La décision du médecin du travail ne porte que sur l’emploi dans votre entreprise.et la pension d’invalidité est cumulable avec une indemnisation du chômage sous conditions de limite d’un plafond de revenus.
Certes, il faut être apte physiquement à tenir un emploi, mais il appartient à pôle emploi de le vérifier. Vous avez donc intérêt à vous inscrire et à faire valoir la portabilité de votre complémentaire santé.