Bjr, j’ai fait une chute accidentelle le 1/5/2017 qui m’a laissé des séquelles, le 21 avril 2020 j’ai été prévenue par la sécurité sociale qu’à partir du 1er mai 2020 je n’avais plus le droit aux indemnités journalières , le médecin conseil de la sécurité sociale m’a parlé d’une mise à la retraite par inaptitude.
1/ Est ce la solution ?
2/ dois-je accepter sachant que je n’ai que 135 trimestres pour prétendre à la retraite ?
3/ quelles sont les démarches que je dois faire ?
4/ quelles sont les indemnités de départ que je peux prétendre avoir dans un tel cas ? J’ai 25 ans d’ancienneté et je suis assimilée cadre.
5/ puis-je prétendre à une indemnisation en cas de perte de salaire suite à cette mise à la retraite par inaptitude par la prévoyance de mon entreprise sachant que perçois j’ai déjà un complément de salaire par celle-ci ?
5/ mon employeur doit-il me licencier ? ou doit-il me faire des propositions de reclassement sachant que je travaillais une partie sur la route et une autre en télétravail, j’habite en Seine-Maritime et mon entreprise se trouve sur Velizy Villacoubay ou Aix-en-Provence ?
6/ dois-je quand même passer par le médecin du travail si le médecin conseil de la sécurité sociale me fait cette proposition ?
7/ négocier une rupture conventionnelle ou un licenciement avec mon employeur serait-il plus avantageux pour moi ?
8/ Peut-être que ça m’ouvrirait des droits au chômage jusqu’à l’âge légale de la retraite ?
J’aurai encore certainement plein d’autres questions, mais si vous me répondez déjà à celles-la, je serais peut-être en mesure de prendre la bonne décision.
Je vous remercie d’avance pour votre réponse qui je l’espère sera rapide.