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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
28 mai 2020, 12:52, par Fati
Bonjour,
Pouvez-vous m’aider sur les 2 questions suivantes :
01/10/2012 : J’ai été victime d’un accident du travail.
27/12/2014 : Le médecin conseil m’a consolidé mon accident du travail et mis en maladie dans la foulée, sans aucune coupure.
01/09/2016 : Mise en invalidité catégorie 2.
J’ai 2 questions :
1ère question :
. Sur l’indemnisation de mon invalidité, la SS s’est basée sur mes fiches de paie de 2016, juste avant la mise en invalidité. Mon problème c’est que mes fiches de paie de 2012, juste avant mon accident du travail étaient beaucoup plus importantes car elles tenaient compte de mes 169 heures mensuelles, soit 151.67 h + 17.33 heures complémentaires. En novembre 2013, le complément horaire de 17.33 h a été supprimé et donc mon salaire a été amputé d’une forte somme. Quand j’ai été mis en invalidité le 01/09/2016, la SS s’est donc basée sur mes fiches de paie qui couraient à ce moment là, donc sans le complément de salaire que représentaient les 17.33 heures complémentaires. Ma question est : est-ce que je peux faire valoir mes fiches de paie initiales de 2012, celles que j’avais avant mon accident du travail qui est à l’origine de ma mise en maladie puis en invalidité ?
2ème question :
. Je suis donc en invalidité catégorie 2 depuis le 01/09/2016. Je suis toujours inscrit à l’effectif de mon entreprise. A 62 ans, je serai d’office en retraite invalidité. Mais j’ai droit à une prime de licenciement si mon employeur me licencie. Que dois-je faire alors ?
Bonjour,
Pouvez-vous m’aider sur les 2 questions suivantes :
01/10/2012 : J’ai été victime d’un accident du travail.
27/12/2014 : Le médecin conseil m’a consolidé mon accident du travail et mis en maladie dans la foulée, sans aucune coupure.
01/09/2016 : Mise en invalidité catégorie 2.
J’ai 2 questions :
1ère question :
. Sur l’indemnisation de mon invalidité, la SS s’est basée sur mes fiches de paie de 2016, juste avant la mise en invalidité. Mon problème c’est que mes fiches de paie de 2012, juste avant mon accident du travail étaient beaucoup plus importantes car elles tenaient compte de mes 169 heures mensuelles, soit 151.67 h + 17.33 heures complémentaires. En novembre 2013, le complément horaire de 17.33 h a été supprimé et donc mon salaire a été amputé d’une forte somme. Quand j’ai été mis en invalidité le 01/09/2016, la SS s’est donc basée sur mes fiches de paie qui couraient à ce moment là, donc sans le complément de salaire que représentaient les 17.33 heures complémentaires. Ma question est : est-ce que je peux faire valoir mes fiches de paie initiales de 2012, celles que j’avais avant mon accident du travail qui est à l’origine de ma mise en maladie puis en invalidité ?
2ème question :
. Je suis donc en invalidité catégorie 2 depuis le 01/09/2016. Je suis toujours inscrit à l’effectif de mon entreprise. A 62 ans, je serai d’office en retraite invalidité. Mais j’ai droit à une prime de licenciement si mon employeur me licencie. Que dois-je faire alors ?
Merci de votre réponse.