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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
11 juin 2020, 18:11, par Gilbert (CFDT Retraités)
Si votre maman perçoit les indemnités journalières majorées qui devraient correspondre à son salaire net, il n’y a pas lieu de s’inquiéter du coté de la CPAM. La demande d’invalidité ne se justifie pas. On peut s’interroger sur cette proposition du médecin traitant. Est ce qu’il considère que l’état de santé est stabilisé ? Et par voie de conséquence, il cherche à trouver une solution pour procurer un revenu de remplacement en mettant fin à l’arrêt de travail ?
Coté employeur, l’envoi des arrêts de travail est la seule obligation légale.
Ma dernière réponse reste valable..
Si votre maman perçoit les indemnités journalières majorées qui devraient correspondre à son salaire net, il n’y a pas lieu de s’inquiéter du coté de la CPAM. La demande d’invalidité ne se justifie pas. On peut s’interroger sur cette proposition du médecin traitant. Est ce qu’il considère que l’état de santé est stabilisé ? Et par voie de conséquence, il cherche à trouver une solution pour procurer un revenu de remplacement en mettant fin à l’arrêt de travail ?
Coté employeur, l’envoi des arrêts de travail est la seule obligation légale.
Ma dernière réponse reste valable..