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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
1er juillet 2020, 12:46, par FENEUX Bruno
Bonjour,
Je suis né en décembre 1958 et en arrêt maladie depuis novembre 2014 puis en invalidité de catégorie 2 depuis avril 2017, sans jamais avoir repris le travail (j’envoie des prolongation d’AT tous les 6 mois suite à vos renseignements) mais je suis toujours inscrit à l’effectif avec le petit interêt d’avoir la mutuelle et l’intéressement.
Je touche actuellement une pension d’invalidité versée par la sécurité sociale et une rente d’invalidité par la prévoyance société.
Je suis donc à 6 mois de la retraite et je vais bientôt la demander par le biais du site de l’assurance retraite, qui normalement devrait en informer ARRCO/AGIRC et la MSA.
Avant de rentrer en contact avec mon employeur, je souhaiterais avoir une réponse à quelques questions.
– Ma première question est : À quel moment dois-je informer mon employeur et sous quelle forme ?
– Ma deuxième question est : Sachant que sur mes bulletins de salaire (qui sont à 0€), figurent toujours 38 jours de CP qui ont basculé en CET. Est-ce que l’employeur payera ces 38 jours à mon départ ?
– Ma troisième question est : aurai-je droit à une quelconque indemnité "légale" de départ à la retraite ?
Je vous remercie par avance et vous souhaite un bon après covid.
Bonjour,
Je suis né en décembre 1958 et en arrêt maladie depuis novembre 2014 puis en invalidité de catégorie 2 depuis avril 2017, sans jamais avoir repris le travail (j’envoie des prolongation d’AT tous les 6 mois suite à vos renseignements) mais je suis toujours inscrit à l’effectif avec le petit interêt d’avoir la mutuelle et l’intéressement.
Je touche actuellement une pension d’invalidité versée par la sécurité sociale et une rente d’invalidité par la prévoyance société.
Je suis donc à 6 mois de la retraite et je vais bientôt la demander par le biais du site de l’assurance retraite, qui normalement devrait en informer ARRCO/AGIRC et la MSA.
Avant de rentrer en contact avec mon employeur, je souhaiterais avoir une réponse à quelques questions.
– Ma première question est : À quel moment dois-je informer mon employeur et sous quelle forme ?
– Ma deuxième question est : Sachant que sur mes bulletins de salaire (qui sont à 0€), figurent toujours 38 jours de CP qui ont basculé en CET. Est-ce que l’employeur payera ces 38 jours à mon départ ?
– Ma troisième question est : aurai-je droit à une quelconque indemnité "légale" de départ à la retraite ?
Je vous remercie par avance et vous souhaite un bon après covid.
Bruno