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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
10 juillet 2020, 16:24, par Gilbert (CFDT Retraités)
La demande de votre RH n’est pas anormale :
En pratique,
– le médecin traitant préconise le temps partiel thérapeutique ;
– le médecin-conseil de la caisse primaire d’assurance maladie l’autorise ou non ;
– le médecin du travail l’organise : il va rendre un avis d’aptitude « sous réserve » ou un avis d’aptitude partielle ou temporaire.
Par ailleurs, la visite de reprise marque la fin de la suspension du contrat de travail, il faut donc justifier votre situation entre la date de cette visite et la reprise effective.
La demande de votre RH n’est pas anormale :
En pratique,
– le médecin traitant préconise le temps partiel thérapeutique ;
– le médecin-conseil de la caisse primaire d’assurance maladie l’autorise ou non ;
– le médecin du travail l’organise : il va rendre un avis d’aptitude « sous réserve » ou un avis d’aptitude partielle ou temporaire.
Par ailleurs, la visite de reprise marque la fin de la suspension du contrat de travail, il faut donc justifier votre situation entre la date de cette visite et la reprise effective.