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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
10 juillet 2020, 17:05, par Gilbert (CFDT Retraités)
Il s’agit là d’un choix personnel qui dépend de la situation individuelle.
Le maintien dans l’effectif permet de bénéficier de certains avantages et notamment la complémentaire santé.
Rompre le contrat de travail nécessite de manifester son intention de reprendre le contrat de travail, d’être licencié comme indiqué au point 4. L’avantage dépendra de l’ancienneté dans l’entreprise et donc du montant de l’indemnité de licenciement.
A noter que la garantie de la prévoyance continue d’être versée en cas de rupture du contrat.
Il s’agit là d’un choix personnel qui dépend de la situation individuelle.
Le maintien dans l’effectif permet de bénéficier de certains avantages et notamment la complémentaire santé.
Rompre le contrat de travail nécessite de manifester son intention de reprendre le contrat de travail, d’être licencié comme indiqué au point 4. L’avantage dépendra de l’ancienneté dans l’entreprise et donc du montant de l’indemnité de licenciement.
A noter que la garantie de la prévoyance continue d’être versée en cas de rupture du contrat.