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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
30 octobre 2020, 07:33, par Dominique
Bonjour
J’ai 57 ans, je suis actuellement en arrêt de travail , en AT plus exactement, je vais être déclaré inapte à mon poste prochainement par le médecin du travail car je ne pourrais pas reprendre mon ancien travail et aucun reclassement ne sera possible, ma question est la suivante, durant ma carrière, j ai posé régulièrement des congés payés, heures supplémentaires et RTT sur un compte épargne temps, ( il n’y a aucune prime dessus, uniquement du temps de travail ) en vu d’un départ à la retraite un peu plus tôt, étant en longue carrière, je devais avoir tous mes trimestres cotisés à 59ans et demi. Etant en AT depuis deux ans, l’inaptitude va être prononcée, et normalement il me resterait 2 ans et demi à travailler, sur mon compte épargne temps, j ai la valeur d’une année de travail, ce qui m’aurait apporté 8 trimestres si cette période aurait pu courir sur deux années différentes. Si mon employeur me règle les sommes correspondants sur mon solde de tout compte, cela ne va pas me valider les trimestres comme cela aurait été le cas si j’avais continué à travailler, de ce fait je me trouve pénalisé car les indemités de pôle emploi ne me permettront pas de valider et cotiser des trimestres. Merci de votre aide
Bonjour
J’ai 57 ans, je suis actuellement en arrêt de travail , en AT plus exactement, je vais être déclaré inapte à mon poste prochainement par le médecin du travail car je ne pourrais pas reprendre mon ancien travail et aucun reclassement ne sera possible, ma question est la suivante, durant ma carrière, j ai posé régulièrement des congés payés, heures supplémentaires et RTT sur un compte épargne temps, ( il n’y a aucune prime dessus, uniquement du temps de travail ) en vu d’un départ à la retraite un peu plus tôt, étant en longue carrière, je devais avoir tous mes trimestres cotisés à 59ans et demi. Etant en AT depuis deux ans, l’inaptitude va être prononcée, et normalement il me resterait 2 ans et demi à travailler, sur mon compte épargne temps, j ai la valeur d’une année de travail, ce qui m’aurait apporté 8 trimestres si cette période aurait pu courir sur deux années différentes. Si mon employeur me règle les sommes correspondants sur mon solde de tout compte, cela ne va pas me valider les trimestres comme cela aurait été le cas si j’avais continué à travailler, de ce fait je me trouve pénalisé car les indemités de pôle emploi ne me permettront pas de valider et cotiser des trimestres. Merci de votre aide