bonjour, je suis en invalidité 2ème catégorie depuis Septembre 2011. J ai informé mon entreprise dès la connaissance de ma mise en invalidité, j’ai été recue par la RH et la directrice de ma société, ces derniers n’ayant jamais eu de cas d’invalidité, m’ont payé le solde de mes congés. Le paiement de ma rente a été un parcours du combattant , l’entreprise ayant changé de prévoyance, j’ai du malgré, mon état de santé, me battre pour etre payé au bout de 6 mois. Je n’ai jamais reçu de convocation a a médecine de travail de leur part après l’information de mon invalidité. Par la suite, je leur transmets tous les 3 mois un arret de travail pour justifier mon absence. Au départ je continuais a percevoir les droits du CE, et mes bulletins de salaires à O euro correct et a bénéficier de la mutuelle d’entreprise que je réglais moi même à la société
. Puis suite à un changement de RH, tout a changé, on m’a adressé une visite médicale, a savoir à 60 kms de mon domicile, j’ ai appele en expliquant que mon état de santé, ne me pemettait pas de me déplacer, (reconstruction du coledoc, 9 interventions chirurgicales suite à une erreur médicale), ils m’ont indiqué de les contacter "quand je serais prête". Depuis je reçois des bulletins de salaires, avec mon ancienneté modifiée (entrée dans l’entreprise en Fevrier 2005) ancienneté noté de 8 ans qui ne correspond a rien, ma mutuelle est passée de collective a individuelle sans préavis, je reclame mes droits et le licenciement car je ne pourrais pas retravailler dans l’immédiat A quoi est droit merci de votre réponse