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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
13 février 2021, 16:31, par Gilbert (CFDT Retraités)
Ce cas de figure particulier n’est pas clairement indiqué dans la règlementation. Je vous précise les règles.
1) La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite.
2) Elle est remplacée par une pension de vieillesse allouée pour inaptitude au travail (mais il faut en faire la demande.
3) Par dérogation, lorsque l’assuré exerce une activité professionnelle, la pension de vieillesse n’est concédée que si l’assuré en fait expressément la demande et la pension d’invalidité est maintenue
A la question du report de la date de votre départ, la réponse est oui.
La formation rémunérée est-elle considérée comme une activité professionnelle permettant de conserver la pension d’invalidité ? Seule l’assurance maladie peut répondre.
Ce cas de figure particulier n’est pas clairement indiqué dans la règlementation. Je vous précise les règles.
1) La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite.
2) Elle est remplacée par une pension de vieillesse allouée pour inaptitude au travail (mais il faut en faire la demande.
3) Par dérogation, lorsque l’assuré exerce une activité professionnelle, la pension de vieillesse n’est concédée que si l’assuré en fait expressément la demande et la pension d’invalidité est maintenue
A la question du report de la date de votre départ, la réponse est oui.
La formation rémunérée est-elle considérée comme une activité professionnelle permettant de conserver la pension d’invalidité ? Seule l’assurance maladie peut répondre.