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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
17 juin 2021, 15:55, par Gilbert (CFDT Retraités)
Vous avez le choix de poursuivre votre activité professionnelle au-delà de l’âge de la retraite et l’employeur ne pourra pas rompre le contrat de travail.
En vous proposant une rupture conventionnelle qui produit les mêmes indemnités qu’un licenciement mais, en principe, moins qu’une indemnité de départ à la retraite, il vous fait un cadeau mais il est sûr que vous n’envisagerez pas une poursuite du contrat. Ce qui met fin à la pension d’invalidité, la Prévoyance et la mutuelle.Je ne vois pas d’autre raison.
Les indemnités seront soumises à cotisations et à impôts en raison de l’âge acquis du départ à la retraite.
Vous avez le choix de poursuivre votre activité professionnelle au-delà de l’âge de la retraite et l’employeur ne pourra pas rompre le contrat de travail.
En vous proposant une rupture conventionnelle qui produit les mêmes indemnités qu’un licenciement mais, en principe, moins qu’une indemnité de départ à la retraite, il vous fait un cadeau mais il est sûr que vous n’envisagerez pas une poursuite du contrat. Ce qui met fin à la pension d’invalidité, la Prévoyance et la mutuelle.Je ne vois pas d’autre raison.
Les indemnités seront soumises à cotisations et à impôts en raison de l’âge acquis du départ à la retraite.