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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
18 septembre 2021, 16:22, par Gilbert (CFDT Retraités)
Si vous n’avez pas fait d’autre lettre de démission que celle avec effet au 30 décembre, celle-ci reste valable.
Si votre médecin traitant ne vous a pas établi le certificat médical final de votre AT ou si le médecin conseil ne vous a pas considérer comme consolidé(e), vous pouvez prolonger votre arrêt de travail.
Enfin, si votre arrêt de travail se termine le 30 novembre, prévenez votre employeur de votre intention de reprendre pour qu’il vous fasse passer la visite de reprise obligatoire. Cette visite mettra fin à la suspension du contrat de travail pour AT et obligera votre employeur à produire les documents de fin de contrat et le paiement de l’indemnité de départ à la retraite si vous y avez droit. Si vous êtes apte, il pourra vous demander de reprendre le travail mais dans ce cas à votre poste.
Si vous n’avez pas fait d’autre lettre de démission que celle avec effet au 30 décembre, celle-ci reste valable.
Si votre médecin traitant ne vous a pas établi le certificat médical final de votre AT ou si le médecin conseil ne vous a pas considérer comme consolidé(e), vous pouvez prolonger votre arrêt de travail.
Enfin, si votre arrêt de travail se termine le 30 novembre, prévenez votre employeur de votre intention de reprendre pour qu’il vous fasse passer la visite de reprise obligatoire. Cette visite mettra fin à la suspension du contrat de travail pour AT et obligera votre employeur à produire les documents de fin de contrat et le paiement de l’indemnité de départ à la retraite si vous y avez droit. Si vous êtes apte, il pourra vous demander de reprendre le travail mais dans ce cas à votre poste.