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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
23 novembre 2021, 10:16, par Gilbert (CFDT Retraités)
La rupture du contrat de travail est justifié par votre inaptitude et non pas par l’opportunité de votre départ à la retraite, décision qui vous appartient. Si d’aventure, votre employeur misait sur votre départ à la retraite pour éviter un licenciement, il prend un risque juridique d’une condamnation.
La pension d’invalidité vous reste acquise jusqu’à votre retraite. Si l’employeur reprend le paiement du salaire, la rente Prévoyance ne se justifie plus.
La portabilité de complémentaire santé est de droit à condition d’être inscrit à Pôle emploi.
La rupture du contrat de travail est justifié par votre inaptitude et non pas par l’opportunité de votre départ à la retraite, décision qui vous appartient. Si d’aventure, votre employeur misait sur votre départ à la retraite pour éviter un licenciement, il prend un risque juridique d’une condamnation.
La pension d’invalidité vous reste acquise jusqu’à votre retraite. Si l’employeur reprend le paiement du salaire, la rente Prévoyance ne se justifie plus.
La portabilité de complémentaire santé est de droit à condition d’être inscrit à Pôle emploi.