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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
2 janvier 2022, 15:35, par betty
bonjour,
J’ai 57 ans et je suis salariée depuis 1986 dans la mm entreprise de grande distribution et j’ai 2 enfants. J’ai eu un AT Novembre 2020.
J’ai repris en mi-temps thérapeutique et repris, puis rechute, puis repris et re-rechute.
J’ai donc vu la Médecine de travail qui me préconise d’aller vers une inaptitude au vu de mon état car je serais en retraite au 01/10/2024 (62ans). Elle me laisse en mi-temps thérapeutique jusqu’à ce que la CPAM me convoque et serait ensuite licenciée pour inaptitude. Elle m’a dirigée vers une assistante sociale et j’ai aussi vu une conseillère de la CARSAT.
Je peux prétendre à la carrière longue à 60 ans. J’ai 168 trimestres et j’ai déjà cotisé 3 trimestres de chômage. Elle m’a informé que si je suis licenciée pour inaptitude je serais obligée de travailler de 61 à 62 ans à cause de mes trimestres chômage.
Je sais que mon entreprise à une prévoyance pour les AT et Maladie professionnelle.
Je suis reconnue handicapée dans mon entreprise pour une surdité (RQTH).
Je m’inquiète pour la suite car si je suis reconnue inapte comment faire si je dois retrouver un travail de 61 à 62 ans.
A ce jour je viens de re-chuter.
Merci
bonjour,
J’ai 57 ans et je suis salariée depuis 1986 dans la mm entreprise de grande distribution et j’ai 2 enfants. J’ai eu un AT Novembre 2020.
J’ai repris en mi-temps thérapeutique et repris, puis rechute, puis repris et re-rechute.
J’ai donc vu la Médecine de travail qui me préconise d’aller vers une inaptitude au vu de mon état car je serais en retraite au 01/10/2024 (62ans). Elle me laisse en mi-temps thérapeutique jusqu’à ce que la CPAM me convoque et serait ensuite licenciée pour inaptitude. Elle m’a dirigée vers une assistante sociale et j’ai aussi vu une conseillère de la CARSAT.
Je peux prétendre à la carrière longue à 60 ans. J’ai 168 trimestres et j’ai déjà cotisé 3 trimestres de chômage. Elle m’a informé que si je suis licenciée pour inaptitude je serais obligée de travailler de 61 à 62 ans à cause de mes trimestres chômage.
Je sais que mon entreprise à une prévoyance pour les AT et Maladie professionnelle.
Je suis reconnue handicapée dans mon entreprise pour une surdité (RQTH).
Je m’inquiète pour la suite car si je suis reconnue inapte comment faire si je dois retrouver un travail de 61 à 62 ans.
A ce jour je viens de re-chuter.
Merci