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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
11 janvier 2022, 10:57, par Gilbert (CFDT Retraités)
Oui, continuez à fournir les arrêts de travail jusqu’à la date de départ à la retraite.
Coté Assurance retraite, votre situation d’invalide vous permet d’obtenir une retraite à taux plein au titre de l’inaptitude reconnue d’office. Il faut cependant en faire la demande et c’est donc considéré comme une départ volontaire.
Coté employeur, ce départ volontaire à la retraite est de droit et vous n’êtes pas tenu de justifier votre inaptitude. Vous pouvez mettre fin au contrat de travail même si celui-ci est suspendu.
Pour l’indemnité de départ voyez le point 6 de la fiche 18
Oui, continuez à fournir les arrêts de travail jusqu’à la date de départ à la retraite.
Coté Assurance retraite, votre situation d’invalide vous permet d’obtenir une retraite à taux plein au titre de l’inaptitude reconnue d’office. Il faut cependant en faire la demande et c’est donc considéré comme une départ volontaire.
Coté employeur, ce départ volontaire à la retraite est de droit et vous n’êtes pas tenu de justifier votre inaptitude. Vous pouvez mettre fin au contrat de travail même si celui-ci est suspendu.
Pour l’indemnité de départ voyez le point 6 de la fiche 18