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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
16 septembre 2022, 18:34, par Gilbert (CFDT Retraités)
Si vous avez demandé votre retraite, elle est définitive et même si vous reprenez un emploi, vous ne pouvez plus avoir de trimestres supplémentaires.
Sur la procédure de rupture du contrat de travail, vous devez comprendre que votre employeur ne fera rien durant votre arrêt maladie, le contrat de travail est suspendu. Seule la visite médicale de reprise met fin à cette suspension et c’est à l’employeur à prendre rendez vous à la médecine du travail pour cette visite.
Si vous avez passé une visite durant votre arrêt maladie (je pense qu’il s’agit d’une visite de préreprise), elle ne comptera pas comme visite de reprise.
Pour votre retraite, vous devrez justifier de la rupture du contrat de travail.
Si vous avez demandé votre retraite, elle est définitive et même si vous reprenez un emploi, vous ne pouvez plus avoir de trimestres supplémentaires.
Sur la procédure de rupture du contrat de travail, vous devez comprendre que votre employeur ne fera rien durant votre arrêt maladie, le contrat de travail est suspendu. Seule la visite médicale de reprise met fin à cette suspension et c’est à l’employeur à prendre rendez vous à la médecine du travail pour cette visite.
Si vous avez passé une visite durant votre arrêt maladie (je pense qu’il s’agit d’une visite de préreprise), elle ne comptera pas comme visite de reprise.
Pour votre retraite, vous devrez justifier de la rupture du contrat de travail.