apres un rv avec ma direction , elle me propose un accompagnement à la formation , je suis reconnu travailleur handicapé , avant un licenciement pour inaptitude . je suis tentée d accepter afin de ne pas attendre mes 62 ans et d etre fortement pousse vers la retraite . ma directrice quittant mon etablissement , je ne sais si la prochaine direction sera dans la meme bienveillance ....
j ai rv avec la medecine du travail pour en discuter . quel est votre conseil ?
cordialement à vous , et merci de vos reponses tjrs cordiales et justes ....