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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
17 novembre 2022, 03:20, par Catherine M
Déclarée inapte en 2017, mon employeur n’a pas suivi la procedure d’inaptitude. Nous avions lancé une procedure sur differents manquements en Juin 2017.
Je me suis retrouvée au pole emploi en Mars 2018 apres un long arret de maladie. Pole emploi m’a mise dans l’obligation de liquider ma retraite, j’avais 62 ans. Je souhaitais rester dans la vie active encore quelques annees.
Aujourd’hui, un jugement a été rendu concernant l’inaptitude (5 ans apres) et mon employeur doit me payer tous mes salaires depuis 2017. Je me retrouve donc avec un cumul retraite et salaire depuis Juin 2018.
Est-ce autorisé dans le cas d’une procedure d’inaptitude non respectee. En fait, je n’ai jamais ete convoquée ni licenciée, ni eu aucune indemnité.
Je tiens à préciser que mon inaptitude etait lié à un burn out apres un harcelement moral et un surcroi de travail dans de mauvaises cinditions.
Déclarée inapte en 2017, mon employeur n’a pas suivi la procedure d’inaptitude. Nous avions lancé une procedure sur differents manquements en Juin 2017.
Je me suis retrouvée au pole emploi en Mars 2018 apres un long arret de maladie. Pole emploi m’a mise dans l’obligation de liquider ma retraite, j’avais 62 ans. Je souhaitais rester dans la vie active encore quelques annees.
Aujourd’hui, un jugement a été rendu concernant l’inaptitude (5 ans apres) et mon employeur doit me payer tous mes salaires depuis 2017. Je me retrouve donc avec un cumul retraite et salaire depuis Juin 2018.
Est-ce autorisé dans le cas d’une procedure d’inaptitude non respectee. En fait, je n’ai jamais ete convoquée ni licenciée, ni eu aucune indemnité.
Je tiens à préciser que mon inaptitude etait lié à un burn out apres un harcelement moral et un surcroi de travail dans de mauvaises cinditions.