11 janvier 2023, 14:54, par Gilbert (CFDT Retraités)
Oui, suivant le projet, pour la génération de 1963, l’âge légal sera de 62 ans et 9 mois et le départ possible 2 ans avant soit à 60 et 9 mois.
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Oui, suivant le projet, pour la génération de 1963, l’âge légal sera de 62 ans et 9 mois et le départ possible 2 ans avant soit à 60 et 9 mois.