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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
16 février 2023, 09:55, par Gilbert (CFDT Retraités)
Retraite et contrat de travail relèvent de 2 règlementations différentes. Si la caisse met fin au paiement de vos indemnités journalières et si vous voulez disposer d’un revenu de remplacement, Il ne reste que la retraite ou le chômage (voir point 4 de la fiche 17). En tout état de cause, l’inaptitude décidée par le médecin du travail entrainera votre licenciement sauf reclassement. La date d’effet de la retraite peut prendre effet le 1er du mois qui suit votre licenciement. La retraite sera calculée au taux plein de 50% mais au prorata des trimestres validés par rapport aux trimestres requis (165/167)
Retraite et contrat de travail relèvent de 2 règlementations différentes. Si la caisse met fin au paiement de vos indemnités journalières et si vous voulez disposer d’un revenu de remplacement, Il ne reste que la retraite ou le chômage (voir point 4 de la fiche 17). En tout état de cause, l’inaptitude décidée par le médecin du travail entrainera votre licenciement sauf reclassement. La date d’effet de la retraite peut prendre effet le 1er du mois qui suit votre licenciement. La retraite sera calculée au taux plein de 50% mais au prorata des trimestres validés par rapport aux trimestres requis (165/167)