Bonjour, cela veut-il dire que si ce texte est adopté s’en est finit du taux de 50 % d’incapacité pour un départ par exemple en 2017 et qu’il faudra à nouveau avoir un taux de 80 % d’incapacité également pour ceux qui sont RQTH sans interruption depuis le début des années 80 ce qui est mon cas , et entre 50 et 75 % d’incapacité antérieurement au premier janvier 2016 ? A vous lire Gilbert. Cordialement.