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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
3 décembre 2016, 10:21, par Gilbert (CFDT Retraités)
Pour remplir les conditions d’un départ anticipé, vous devez justifier, pendant les durées exigées, d’un taux d’incapacité permanente de 50 % ou handicap de niveau comparable ou de la qualité de travailleur handicapé. Autrement dit, il faut justifier des durées requises tout en étant travailleur handicapé.
En appliquant le tableau ci-dessus et pour un départ à 58 ans, Vous devez justifier de au moins 97 trimestres d’assurance dont 67 cotisés, concomitants à votre handicap. Les 3 années manquantes ne sont pas retenues par la Carsat. La durée d’assurance totale n’intervient pas dans l’appréciation de l’ouverture des droits à départ anticipé.
Par contre le départ sera possible à 59 ans.
Pour remplir les conditions d’un départ anticipé, vous devez justifier, pendant les durées exigées, d’un taux d’incapacité permanente de 50 % ou handicap de niveau comparable ou de la qualité de travailleur handicapé. Autrement dit, il faut justifier des durées requises tout en étant travailleur handicapé.
En appliquant le tableau ci-dessus et pour un départ à 58 ans, Vous devez justifier de au moins 97 trimestres d’assurance dont 67 cotisés, concomitants à votre handicap. Les 3 années manquantes ne sont pas retenues par la Carsat. La durée d’assurance totale n’intervient pas dans l’appréciation de l’ouverture des droits à départ anticipé.
Par contre le départ sera possible à 59 ans.