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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés

26 décembre 2016, 22:29, par Didier BOUDOU

de la part de didier

bonsoir avril je viens de lire votre résumé. si je peux vous aider concernant votre
question voilà ce que j’en pense. déjà pour avoir une réduction des 2/3 de capacité
de travail,il faut avoir une invalidité 2 eme catégorie reconnu par le médecin conseil
de la cpam. la1ere catégorie,ne donne pas lieu à un handicap de 50% et ne peut pas
être pris en compte pour un départ anticipée, car depuis le 01/01/2016 il faut au moins
50% d’handicap pour pouvoir prétendre à un départ anticipé.l’invalidité catégorie 2
est supérieur à 50% et peut donc être pris en compte pour pouvoir prétendre à un
départ anticipé mais il faut un certain nombre de trimestre validé , et cotisé sachant
quand invalidité catégorie 2 les trimestres sont validés et non cotisés. mais en invalidité
vous pouvez travailler mais il ne faut pas dépasser un certain plafond et puis il faut
avoir la santé pour travailler,personne ne peut vous empêcher de travailler en invalidité. en ce qui concerne la mdph vu votre état de santé, vous pouvez monter un dossier pour pouvoir prétendre à une carte de priorité ou d’invalidité qui sera supérieur à50% et qui peut être pris en compte pour un départ anticipé,dossier à retiré auprès de votre mdph de votre département et à remplir avec votre médecin. la cpam et la
mdph sont 2 organismes différends qui peuvent vous aider à faire valoir vos droits
vu votre état de santé.voila ce que je voulais dire pour essayer de vous aider.

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