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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
26 avril 2017, 08:14, par Eric
Bonjour à tous,
Je viens de recevoir de la CARSAT Bourgogne/Franche-Comté un courrier d’ouverture de droit à retraite anticipée des assurés handicapés pour un départ au 01/04/2017 à l’âge de 55 ans.
Ce courrier est accompagné d’un formulaire de demande de retraite, de mon relevé de carrière, d’une évaluation du montant de ma retraite ainsi que d’un courrier d’information concernant le montant de la majoration spécifique suite à durée d’assurance insuffisante.
J’ai refait tous les calcul à l’aide des indications données sur le site et tout tombe pile-poil.
Je tiens à signaler que j’avais pourtant une sorte de trou de 10 ans dans mes périodes concomitantes qui fait que j’aurais dû partir en 2020, à 58 ans. Période malgré tout encadrée par des périodes reconnues TH.
Je m’explique : Pour la période couvrant 12/1985 à 12/1995, je n’avais pas de RQTH car à l’époque, j’ai oublié de cocher la case ad-hoc lors de ma demande ; j’avais donc seulement en ma possession un courrier de la COTOREP me reconnaissant un taux d’invalidité inférieur à 80% et m’informant que pour cette raison, la carte d’invalidité m’était refusée mais que l’on m’octroyait la carte SDP.
Craignant que la CARSAT ne prétexte un taux de 50% non indiqué explicitement sur ce courrier, j’ai adressé plusieurs demandes à la MDPH actuelle afin qu’elle chiffre à minima le taux d’invalidité qui m’était octroyé pour cette période, sans succès. Et pourtant cette période a bien été prise en compte par la CARSAT pour le calcul du droit à départ en retraite anticipée alors que pour les périodes antérieures au 31/12/2015, j’avais cru comprendre que seules l’incapacité permanente égale à 50% ou bien la RQTH étaient prises en compte.
Ceci-dit, en parallèle de tous les documents que m’a demandés la CARSAT afin de justifier mon handicap depuis la date de sa première reconnaissance (Tout document justifiant mon incapacité permanente d’au moins 50%, pension d’invalidité de 2 ou 3ème catégorie ou bien RQTH), celle-ci fait une demande de ces mêmes documents à la (aux) MDPH concernée(s)…
Bonjour à tous,
Je viens de recevoir de la CARSAT Bourgogne/Franche-Comté un courrier d’ouverture de droit à retraite anticipée des assurés handicapés pour un départ au 01/04/2017 à l’âge de 55 ans.
Ce courrier est accompagné d’un formulaire de demande de retraite, de mon relevé de carrière, d’une évaluation du montant de ma retraite ainsi que d’un courrier d’information concernant le montant de la majoration spécifique suite à durée d’assurance insuffisante.
J’ai refait tous les calcul à l’aide des indications données sur le site et tout tombe pile-poil.
Je tiens à signaler que j’avais pourtant une sorte de trou de 10 ans dans mes périodes concomitantes qui fait que j’aurais dû partir en 2020, à 58 ans. Période malgré tout encadrée par des périodes reconnues TH.
Je m’explique : Pour la période couvrant 12/1985 à 12/1995, je n’avais pas de RQTH car à l’époque, j’ai oublié de cocher la case ad-hoc lors de ma demande ; j’avais donc seulement en ma possession un courrier de la COTOREP me reconnaissant un taux d’invalidité inférieur à 80% et m’informant que pour cette raison, la carte d’invalidité m’était refusée mais que l’on m’octroyait la carte SDP.
Craignant que la CARSAT ne prétexte un taux de 50% non indiqué explicitement sur ce courrier, j’ai adressé plusieurs demandes à la MDPH actuelle afin qu’elle chiffre à minima le taux d’invalidité qui m’était octroyé pour cette période, sans succès. Et pourtant cette période a bien été prise en compte par la CARSAT pour le calcul du droit à départ en retraite anticipée alors que pour les périodes antérieures au 31/12/2015, j’avais cru comprendre que seules l’incapacité permanente égale à 50% ou bien la RQTH étaient prises en compte.
Ceci-dit, en parallèle de tous les documents que m’a demandés la CARSAT afin de justifier mon handicap depuis la date de sa première reconnaissance (Tout document justifiant mon incapacité permanente d’au moins 50%, pension d’invalidité de 2 ou 3ème catégorie ou bien RQTH), celle-ci fait une demande de ces mêmes documents à la (aux) MDPH concernée(s)…
Encore merci pour tout.