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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés

19 juillet 2017, 15:11, par Gilbert (CFDT Retraités)

L’examen de votre situation aurait mérité plus de précisions, je vous fais une réponse par hypothèses en admettant que vous ayez 96 trimestres au 31/12/2015
1) votre carte d’invalidité à 80% n’est plus valide au 31/12/2015 et faute de disposer d’un taux de 50%, votre départ sera possible à 59 ans, âge auquel vous devez remplir les conditions d’assurance de 88 trimestres dont 66 cotisés.
2) Votre carte est valide après le 1/1/2016, vous avez droit à 4 trimestres par an jusqu’à l’expiration de la carte quelque soit la date au cours de l’année « Dès lors que l’assuré justifie de son taux d’incapacité de 80 % à un moment quelconque au cours d’une année civile d’assurance, il y a lieu d’admettre la concomitance entre cette incapacité et chacun des trimestres d’assurance reportés au compte au titre de l’année en cause. La simultanéité entre date de reconnaissance du taux d’incapacité et trimestres d’assurance, au cours d’une année civile, ne doit donc pas être recherchée. »
En supposant que la carte a expiré en 2017, le départ à 57 ans n’est pas possible mais à 58 ans.
3) Si vous obtenez le taux de 50%, le départ sera possible également à 58 ans, âge auquel vous devez remplir les conditions d’assurance de 98 trimestres dont 76 cotisés.
En effet votre calcul est exact même sans demander votre taux à la MDPH, mais faites la demande malgré tout pour plus de garanties.

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