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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
2 mars 2018, 17:48, par Gilbert (CFDT Retraités)
A proprement parlé il ne s’agit pas de retraite progressive mais d’un temps partiel.
Si vous obtenez une reconnaissance d’invalidité de 1ère catégorie, une pension d’invalidité vous sera attribuée sur la base de 30% de votre salaire moyen calculé sur les 10 meilleures années de votre carrière.
Le temps partiel, sous réserve d’accord de votre employeur, pourrait compléter cette pension mais il ne faut pas dépasser votre ancien salaire.
Sachez qu’il existe des couvertures prévoyance généralement prévues par convention collective qui assure un complément de revenu en cas d’invalidité. Les garanties peuvent vous être communiquées par l’employeur
A proprement parlé il ne s’agit pas de retraite progressive mais d’un temps partiel.
Si vous obtenez une reconnaissance d’invalidité de 1ère catégorie, une pension d’invalidité vous sera attribuée sur la base de 30% de votre salaire moyen calculé sur les 10 meilleures années de votre carrière.
Le temps partiel, sous réserve d’accord de votre employeur, pourrait compléter cette pension mais il ne faut pas dépasser votre ancien salaire.
Sachez qu’il existe des couvertures prévoyance généralement prévues par convention collective qui assure un complément de revenu en cas d’invalidité. Les garanties peuvent vous être communiquées par l’employeur