Parmi les dispositifs de départ anticipé, vous pourriez relevé de 3 d’autres eux.
– Au titre du handicap, une retraite anticipée ne peut s’envisager que si vous justifiez, pendant les durées exigées, d’un taux d’incapacité permanente de 50 % . Ce taux de 50% est exigé depuis le 1er janvier 2016.
C’est sans doute ce dernier critère qui a entrainé une réponse erronée. Cependant et en tout état de cause la retraite ne vous auriez été ouverte, dans le meilleur des cas, qu’à l’âge de 60 ans. Voir tableau 2 ci dessus.
– Au titre de votre taux d’incapacité pour maladies professionnelles. une des deux maladies doit vous avoir procuré un taux d’au moins 10% IPP voir fiche 12 Retraite anticipée pour incapacité permanente.
– Au titre de la carrière longue en raison de votre entrée précoce en emploi, voir la fiche 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune.
Pour ces 2 derniers cas, l’âge de départ sera à 60 ans.