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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
27 avril 2019, 11:30, par Gilbert (CFDT Retraités)
Pour partir à 58 ans votre mari mari doit justifier d’une durée d’assurance de 98 trimestres dont 76 doivent avoir été cotisés. Ces durées doivent être concomitantes à la reconnaissance du handicap.
Si votre mari a cotisé durant toute la période de 1995 jusqu’au 1/102019, je trouve 99 trimestres. A-t-il eu des interruptions ? lesquels ?
La durée d’assurance cotisée étant remplie (76 trimestres), comment expliquer la différence entre 99 et 84 trimestres validés ? voir la définition point 3 Fiche 19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration….
Ni le début de carrière à 17 ans ni la durée totale d’assurance n’interviennent dans l’appréciation du droit à départ anticipé.
En tout état de cause, le droit sera ouvert à 59 ans en cas de validation des périodes en cours d’ici cet âge.
Pour partir à 58 ans votre mari mari doit justifier d’une durée d’assurance de 98 trimestres dont 76 doivent avoir été cotisés. Ces durées doivent être concomitantes à la reconnaissance du handicap.
Si votre mari a cotisé durant toute la période de 1995 jusqu’au 1/102019, je trouve 99 trimestres. A-t-il eu des interruptions ? lesquels ?
La durée d’assurance cotisée étant remplie (76 trimestres), comment expliquer la différence entre 99 et 84 trimestres validés ? voir la définition point 3 Fiche 19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration….
Ni le début de carrière à 17 ans ni la durée totale d’assurance n’interviennent dans l’appréciation du droit à départ anticipé.
En tout état de cause, le droit sera ouvert à 59 ans en cas de validation des périodes en cours d’ici cet âge.