UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

Répondre au message


10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés

12 février 2020, 13:00, par EMMANUELLE RAUCH

Bonjour

Je suis enseignante depuis 35 ans, handicapée visuelle de naissance reconnue apte à enseigner, et comme je viens d’avoir 55 ans j’ai découvert mes droits à la retraite anticipée en préparant mon dossier il y a 1 mois seulement car le site de mon administration mentionne (encore aujourd’hui malgré mon signalement sur i-prof) un taux de 80% d’invalidité au lieu de 50% pour la prise en compte du handicap dans le calcul de la retraite !
Je sais désormais que je peux prétendre à une retraite anticipée à 55 ans avec annulation de la décote (qui m’empêchait de prendre ma retraite avant car j’ai un crédit sur ma maison) mais aucun simulateur ni personne ne peut m’indiquer quelle sera le montant de cette retraite, si je peux obtenir une majoration de pension ... et je dois la demander avant le 29 février 2020 pour pouvoir l’obtenir le 01/09/2020 (demande à faire de 6 mois à 18 mois avant la retraite dans l’Éducation Nationale mais elle ne nous donne que des informations erronées, je profite d’ailleurs de ce mail pour vous demander que le SGEN-CFDT auquel je suis syndiquée écrive au ministère afin que cela soit rectifié et pour que les handicapés de l’EN soient informés de leur droits réels).

Voici ma situation :

 Je suis née le 03/01/1965 avec une amblyopie organique congénitale permanente et irréversible (cécité totale de l’œil droit, malformations inopérables).
 Une demande de carte d’invalidité déposée par mes parents lorsque j’avais 17ans 1/2 (aucune reconnaissance de handicap demandée auparavant) auprès de la Commission Départementale de l’Éducation Spéciale a été rejetée avec mention d’un taux d’invalidité de 65% le 12/10/1982.
 J’ai ensuite été reconnue TH catégorie B par la Cotorep pour la 1ère fois le 15/06/1983 (mais pour une période de 5 ans et à l’époque ce sont mes parents qui avaient fait le dossier et je n’avais pas compris qu’il fallait le renouveler tous les 5 ans), avec aptitude à enseigner alors je suis rentrée à l’Éducation Nationale sur concours en 1984 mais je n’ai bénéficié d’aucune médecine de prévention ni d’aucun suivi administratif par le Rectorat concernant mon handicap. Je n’ai donc demandé un dossier MDPH (que je ne connaissais pas jusqu’à ce que mon administration recense les personnels handicapés en 2012) qu’en 2013 : j’ai 2 RQTH du 14/05/2013 au 13/05/2023. J’ai donc un "trou" du 15/06/1988 au 14/06/2023 et ma gestionnaire me l’a fait remarquer, semant le doute quant à mes droits à une prise en compte de mon handicap, en particulier à la majoration de 33% dans le calcul de ma retraite.
 J’ai plus de 109 trimestres cotisés et plus de 139 trimestres validés.

Vous est-il possible de me dire si le taux de 65% d’invalidité évalué par la CDES (quel lien avec la COTOREP ?) peut être pris en considération, sachant que la MDPH ne m’attribue aucun taux), si je bénéficierai d’une majoration de pension et de me donner une estimation du montant net de ma retraite anticipée le 01/09/2020 ?

Je vous précise que j’ai eu une conversation téléphonique avec un conseiller du SRE à Nantes qui m’a dit qu’il s’agissait d’un handicap pérenne de naissance et que je devais le faire attester par mon médecin pour que mon handicap soit pris en compte sur toute ma carrière, alors j’ai rendez-vous dans 11 jours avec mon généraliste (rdv ophtalmo seulement en août !).

Merci d’avance pour votre aide car je suis angoissée et stressée à cause des incertitudes et des délais à respecter.

Bien cordialement
Emmanuelle

Poser une question

modération a priori

La réponse à votre question sera apportée par un militant retraité bénévole... Merci de lire la fiche avant de poser une question...

Qui êtes-vous ?
Ajoutez votre commentaire ici