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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
9 mars 2020, 13:11, par GOUBIN
Bonjour,
Ma situation en tant que travailleur handicapé (handicap de surdité à la naissance) est la suivante :
Je suis née le 17 mai 1963. J’ai obtenu la reconnaissance RQTH pour la période du 22 09 1982 au 21 09 1987 ceci afin de passer un concours réservé aux handicapés pour exercer dans une administration.Mon employeur m’a signalé en 2000 que je n’avais pas renouvelé ma reconnaissance RQTH. Je l’ai donc renouvelé et celle-ci a été accordée pour la période du 01 11 2000 au 31 10 2005 puis du 01 11 2005 au 31 10 2015 puis du 01 11 2015 au 31 10 2020.
Périodes lacunaires pour la CARSAT : de 1988 à 1999.
La CARSAT m’a précisé que la seules les périodes allant du 01 11 2015 au 31 12 2015 peuvent être prises en compte du fait de la suppression de la RQTH au 01 01 2016.
J’ai une attestation de la MDPH qui me confirme la RQTH pour la période du 22 09 1982 au 21 09 1987 puis du 01 11 2000 au 31 10 2020. Il est précisé sur celle-ci que la dernière demande de renouvellement a été validée en CDAPH le 07 07 2016 pour une demande déposée le 17 05 2015. Ma demande ayant été faite avant le 01 01 2016, pouvez vous me confirmer si les années 2016 à 2020 sont valables ou pas ?
J’ai demandé à la MDPH mon taux d’incapacité permanente sur les périodes avec reconnaissance de la RQTH, il m’a été répondu que la MDPH n’attribuait pas de taux pour les salariés ayant obtenu la RQTH pour raisons discriminatoires.
Ma deuxième question est la suivante : en établissant maintenant une demande d’AAH pour connaître mon taux d’incapacité (je n’obtiendrai probablement pas l’AAH mais je connaîtrai mon taux d’incapacité) la MDPH peut elle fixer ce taux de 2016 à 2020 ou bien seulement à partir de 2020 ?
Si taux d’incapacité permanente de 50 % pour 2016 à 2020, possibilité de partir maintenant ?
Si taux d’incapacité permanente de 50 % à partir de 2020, possibilité de partir à 59 ans ? (84 trimestres 4 trimestres si taux d’incapacité permanente de 50 %)
Pour info : 84 trimestres reconnus en tant que travailleur handicapé par la CARSAT sur une situation au 31 12 2015.
Je vous remercie par avance,
Cordialement,
V.Goubin
Bonjour,
Ma situation en tant que travailleur handicapé (handicap de surdité à la naissance) est la suivante :
Je suis née le 17 mai 1963. J’ai obtenu la reconnaissance RQTH pour la période du 22 09 1982 au 21 09 1987 ceci afin de passer un concours réservé aux handicapés pour exercer dans une administration.Mon employeur m’a signalé en 2000 que je n’avais pas renouvelé ma reconnaissance RQTH. Je l’ai donc renouvelé et celle-ci a été accordée pour la période du 01 11 2000 au 31 10 2005 puis du 01 11 2005 au 31 10 2015 puis du 01 11 2015 au 31 10 2020.
Périodes lacunaires pour la CARSAT : de 1988 à 1999.
La CARSAT m’a précisé que la seules les périodes allant du 01 11 2015 au 31 12 2015 peuvent être prises en compte du fait de la suppression de la RQTH au 01 01 2016.
J’ai une attestation de la MDPH qui me confirme la RQTH pour la période du 22 09 1982 au 21 09 1987 puis du 01 11 2000 au 31 10 2020. Il est précisé sur celle-ci que la dernière demande de renouvellement a été validée en CDAPH le 07 07 2016 pour une demande déposée le 17 05 2015. Ma demande ayant été faite avant le 01 01 2016, pouvez vous me confirmer si les années 2016 à 2020 sont valables ou pas ?
J’ai demandé à la MDPH mon taux d’incapacité permanente sur les périodes avec reconnaissance de la RQTH, il m’a été répondu que la MDPH n’attribuait pas de taux pour les salariés ayant obtenu la RQTH pour raisons discriminatoires.
Ma deuxième question est la suivante : en établissant maintenant une demande d’AAH pour connaître mon taux d’incapacité (je n’obtiendrai probablement pas l’AAH mais je connaîtrai mon taux d’incapacité) la MDPH peut elle fixer ce taux de 2016 à 2020 ou bien seulement à partir de 2020 ?
Si taux d’incapacité permanente de 50 % pour 2016 à 2020, possibilité de partir maintenant ?
Si taux d’incapacité permanente de 50 % à partir de 2020, possibilité de partir à 59 ans ? (84 trimestres 4 trimestres si taux d’incapacité permanente de 50 %)
Pour info : 84 trimestres reconnus en tant que travailleur handicapé par la CARSAT sur une situation au 31 12 2015.
Je vous remercie par avance,
Cordialement,
V.Goubin