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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
14 août 2021, 16:59, par Gilbert (CFDT Retraités)
Je ne peux que vous indiquez les règles de droit et répondre avec précisions à vos questions.
Le 10 août vous me demandez un départ à 55 ans : ma réponse, ce n’est pas possible.
le même jour vous envisagez un départ à 58 ans : ma réponse, il faut 50% de taux d’incapacité,
Je maintiens ma réponse. Certes, comme indiqué dans cette fiche, la RQTH est admise pour la période avant le 31/12/2015, cependant vous aurez acquis au cours de cette période 40 trimestres concomitants au handicap (la période de non renouvellement n’est pas prise en compte). Le tableau 2 ci-dessus vous indique, à 58 ans il vous faut justifier de 100 trimestres d’assurance dont 80 concomitants au handicap (RQTH puis 50% d’incapacité à/c du 1.1.2016).
Pour être complet, pour partir avant l’âge légal de 62 ans, vous devez justifier d’au moins 90 trimestres d’assurance dont 70 cotisés concomitants à votre handicap. Dans votre cas, vous ne pourrez pas remplir cette condition d’ici vos 62 ans même si vous obtenez dès maintenant le taux de 50% auprès de la MDPH.
En outre la majoration que vous citez, n’est applicable que si vous ouvrez droit au départ anticipé.
Je ne peux que vous indiquez les règles de droit et répondre avec précisions à vos questions.
Le 10 août vous me demandez un départ à 55 ans : ma réponse, ce n’est pas possible.
le même jour vous envisagez un départ à 58 ans : ma réponse, il faut 50% de taux d’incapacité,
Je maintiens ma réponse. Certes, comme indiqué dans cette fiche, la RQTH est admise pour la période avant le 31/12/2015, cependant vous aurez acquis au cours de cette période 40 trimestres concomitants au handicap (la période de non renouvellement n’est pas prise en compte). Le tableau 2 ci-dessus vous indique, à 58 ans il vous faut justifier de 100 trimestres d’assurance dont 80 concomitants au handicap (RQTH puis 50% d’incapacité à/c du 1.1.2016).
Pour être complet, pour partir avant l’âge légal de 62 ans, vous devez justifier d’au moins 90 trimestres d’assurance dont 70 cotisés concomitants à votre handicap. Dans votre cas, vous ne pourrez pas remplir cette condition d’ici vos 62 ans même si vous obtenez dès maintenant le taux de 50% auprès de la MDPH.
En outre la majoration que vous citez, n’est applicable que si vous ouvrez droit au départ anticipé.