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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés

29 janvier 2016, 16:14, par Gilbert (CFDT Retraités)

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est en premier lieu une reconnaissance qui permet le reclassement professionnel. Cette appellation a remplacé les notions de travailleur handicapé classé en catégorie en 2005. Ces 2 situations ont été reconnues pour justifier d’un départ anticipé depuis la réforme de 2010. La loi de 2014, sans remettre en cause la validation des durées d’assurance antérieures, a posé une obligation supplémentaire applicable au 1/01/2016 en exigeant un taux d’incapacité de 50%. Cette évolution de la réglementation conduit à vous reconnaître vos périodes TH seulement jusqu’au 31/12/2015, faute de justifier d’un taux de 50%. Les durées acquises vous permettent de remplir les conditions pour un départ à 58 ans.

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