Le délai de prescription de l’action individuelle du salarié en vue de l’attribution de points est de deux ans. Cette action ne peut donc intervenir qu’au cours des deux années civiles suivant la fin de l’année au titre de laquelle des points ont été ou auraient dû être portés au compte.
S’agissant de l’anticipation du départ à la retraite, la circulaire Cnav impose de choisir entre les 2 dispositifs : Carrière longue ou points pour pénibilité. Dans votre cas, vos points vous valident 2 trimestres considérés comme cotisés dans le sens du dispositif carrière longue (fiche 13). Si votre compteur de 168 trimestres est déjà acquis pour un départ à 60 ans, ces trimestres supplémentaires ne vous aurait permis de cumuler que si vous atteignez le quota exigé pour un départ à 58 ans soit 176 trimestres, ce qui n’est pas le cas.
Vous pouvez transformez les points en temps partiel.