UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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11 Retraite anticipée avec des points pour pénibilité

18 mai, 16:17, par Gilbert (CFDT Retraités)

Notre documentation indique :
« Les points mobilisés par le salarié pour une formation seront convertis en heures de formation et constitueront un abondement de son compte personnel de formation (CPF) »
« L’organisme ou l’employeur finançant l’action de formation devra fournir à la caisse de retraite une attestation indiquant que la formation a été effectivement suivie et a fait l’objet d’un règlement.
Sur la base de cette attestation, la caisse versera au financeur le montant correspondant au nombre d’heures de formation effectivement suivies par le salarié
Le montant de l’heure de formation sera fixé au regard du coût réel de la formation, dans la limite d’un plafond qui sera déterminé par arrêté ministériel. Toutefois, en cas de dépassement de ce plafond, une valorisation monétaire supplémentaire des heures de formation, limitée au plafond, pourra être accordée sur demande du salarié (C. trav., art. R. 4162-17 nouveau) :
– soit par la prise en compte d’heures abondées sur le compte personnel de formation non utilisées pour cette formation ;
– soit par la mobilisation d’un nombre de points supplémentaires du compte pénibilité. »

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